“From Zero to Hero”, Cast-A-Way Indonesia dan Royal Caribbean Group Buka Peluang Karier Internasional bagi Talenta Indonesia

Jbm.co.id-DENPASAR | Cast-A-Way Cruise & Resort Hiring Agency Indonesia yang berada di bawah naungan PT Inti Gema Nusantara (Inara) kembali menggelar Final Interview bersama Royal Caribbean Group di Jimbar Ballroom, Sanur Resort Watu Jimbar, Denpasar, pada Kamis (30/7/2026) hingga Jumat (31/7/2026).

Kegiatan bertema “From Zero to Hero” tersebut menjadi tahapan akhir seleksi calon kru kapal pesiar internasional sekaligus pelepasan simbolis peserta yang dijadwalkan bergabung dengan Royal Caribbean Group pada Agustus 2026. Sekitar 400 peserta mengikuti proses seleksi tersebut.

Final interview ini mempertemukan para kandidat dengan jajaran manajemen Royal Caribbean Group, Cast-A-Way Indonesia, serta pemerintah melalui Dinas Ketenagakerjaan dan ESDM Provinsi Bali dan Balai Pelayanan Pelindungan Pekerja Migran Indonesia (BP3MI) Bali. Program ini diharapkan semakin membuka akses bagi tenaga kerja Indonesia untuk berkarier di industri pelayaran internasional.

Direktur PT Inti Gema Nusantara (Inara), I Dewa Gede Mahendradata, mengatakan kegiatan tersebut bukan hanya agenda perekrutan tenaga kerja, tetapi juga menjadi langkah untuk mempersiapkan generasi muda Indonesia agar mampu bersaing di tingkat global.

“Kami tidak sekadar menyelenggarakan rekrutmen. Ini adalah kesempatan untuk membangun masa depan yang lebih baik melalui peluang kerja internasional. Tugas kami sebagai mitra resmi Royal Caribbean Group adalah mempersiapkan talenta Indonesia agar siap bersaing dan menghubungkan mereka dengan kesempatan karier terbaik,” ujarnya.

Menurut Mahendradata, kemitraan antara Cast-A-Way Indonesia dan Royal Caribbean Group dibangun di atas kepercayaan, kolaborasi, dan komitmen bersama dalam mencetak tenaga kerja Indonesia yang berkualitas.

“Kami memiliki tujuan yang sama, yakni menemukan talenta terbaik, membekali mereka dengan persiapan yang matang, lalu membantu mereka meraih kesuksesan di industri kapal pesiar internasional,” katanya.

Ia menegaskan bahwa setiap kandidat yang direkomendasikan tidak hanya membawa nama perusahaan, tetapi juga menjadi representasi Indonesia di mata dunia.

“Karena itu kami selalu mengutamakan kualitas, integritas, dan profesionalisme dalam setiap proses seleksi,” tegasnya.

Mahendradata juga mengungkapkan keberhasilan proses rekrutmen yang dilaksanakan di Bali pada awal 2026. Dari 849 peserta yang mengikuti seleksi selama tiga hari, sekitar 87 persen berhasil mencapai tahap wawancara akhir.

“Hasil tersebut menunjukkan kualitas talenta Indonesia yang sangat baik sekaligus memperkuat kepercayaan Royal Caribbean Group kepada Cast-A-Way Indonesia,” ungkapnya.

Ia menjelaskan bahwa tema “From Zero to Hero” merupakan filosofi yang menjadi dasar pembinaan setiap kandidat.

“Tidak ada orang yang langsung sukses. Semua memulai dari nol. Kesuksesan dibangun melalui proses belajar, disiplin, kerja keras, dan semangat pantang menyerah,” katanya.

Selain kemampuan teknis, pihaknya juga menilai karakter para peserta sebagai aspek penting dalam proses seleksi.

“Keterampilan dapat dipelajari, tetapi kejujuran, rasa hormat, tanggung jawab, dan profesionalisme harus tumbuh dari dalam diri setiap orang. Itulah makna sesungguhnya dari ‘From Zero to Hero’,” jelasnya.

Menutup sambutannya, Mahendradata mengapresiasi dukungan Royal Caribbean Group dan Pemerintah Provinsi Bali terhadap pelaksanaan kegiatan tersebut.

“Hari ini adalah kesempatan Anda untuk melangkah menuju karier internasional. Tunjukkan kemampuan terbaik dan manfaatkan peluang ini sebaik-baiknya,” pesannya kepada seluruh peserta.

Sementara itu, Kepala Dinas Ketenagakerjaan dan ESDM Provinsi Bali, Ir. Ida Bagus Setiawan, ST., M.Si., menyampaikan bahwa pemerintah menyambut baik keberlanjutan program rekrutmen tersebut karena sejalan dengan upaya memperluas kesempatan kerja bagi masyarakat.

“Program ini telah beberapa kali diselenggarakan di Bali dan kami senang melihat komitmen Cast-A-Way Indonesia bersama Royal Caribbean Group yang terus membuka peluang kerja internasional bagi pencari kerja Indonesia,” ujarnya.

Ia menilai kegiatan tersebut menjadi contoh sinergi antara pemerintah pusat, Pemerintah Provinsi Bali, dan sektor swasta dalam meningkatkan kualitas tenaga kerja nasional.

“Kolaborasi seperti ini sangat penting untuk menciptakan lapangan kerja sekaligus meningkatkan daya saing tenaga kerja Indonesia,” katanya.

Ida Bagus Setiawan juga menyampaikan apresiasi kepada Royal Caribbean Group, Cast-A-Way Indonesia, dan PT Inti Gema Nusantara (Inara) atas kontribusinya membuka peluang kerja internasional.

Kepada para peserta, ia berpesan agar percaya diri saat mengikuti wawancara.

“Tampilkan kemampuan terbaik, yakini potensi yang dimiliki, dan jadikan kesempatan ini sebagai awal perjalanan menuju karier internasional yang menjanjikan,” pesannya.

Ia berharap keberhasilan para peserta nantinya dapat membawa manfaat bagi keluarga, masyarakat, sekaligus menjadi kebanggaan bangsa.

Senada dengan itu, Kepala BP3MI Bali, Muhammad Iqbal, S.H., M.H., mengapresiasi kerja sama yang terus terjalin antara PT Inti Gema Nusantara (Inara) dan Royal Caribbean Group dalam membuka jalur penempatan pekerja migran Indonesia yang legal dan profesional.

Iqbal mengungkapkan bahwa pada 2025 sebanyak 11.394 pekerja migran asal Bali berhasil bekerja di luar negeri, sehingga Bali menjadi provinsi penyumbang pekerja migran terbesar keenam di Indonesia.

“Data ini menunjukkan bahwa sumber daya manusia Bali memiliki kualitas yang mampu bersaing di pasar kerja global,” ujarnya.

Ia juga mengingatkan peserta agar mempersiapkan diri secara profesional maupun mental sebelum bekerja di luar negeri.

“Ketika bekerja di luar negeri, Anda bukan hanya membawa nama diri sendiri, tetapi juga membawa nama baik keluarga, daerah, dan Indonesia,” tegasnya.

Director of Global Talent Acquisition Royal Caribbean Group, Mr. Allen Jr., berharap tingkat keberhasilan peserta pada seleksi kali ini mampu mempertahankan capaian sebelumnya yang mencapai 87 persen.

“Kami berharap seluruh peserta dapat memberikan performa terbaik selama proses wawancara dan mempertahankan tingkat keberhasilan yang telah dicapai pada rekrutmen sebelumnya,” katanya.

Allen juga berharap para kandidat yang nantinya diterima mampu memberikan pelayanan terbaik kepada setiap tamu di kapal Royal Caribbean Group.

“Setiap kru memiliki peran penting dalam menciptakan pengalaman liburan yang berkesan melalui pelayanan pelanggan yang luar biasa,” ujarnya.

Sementara itu, Operations Manager Cast-A-Way Global, Ms. Thabi Mabille, menilai Bali memiliki banyak talenta muda yang layak memperoleh kesempatan berkarier di industri kapal pesiar internasional.

“Ini merupakan peluang besar bagi generasi muda Bali untuk membangun karier di tingkat internasional. Tetap percaya diri, bersikap profesional, dan tampil apa adanya karena itulah yang dicari oleh Royal Caribbean Group,” tuturnya.

Ia pun berharap seluruh peserta berhasil melewati proses seleksi dan meraih kesuksesan dalam perjalanan karier mereka di industri kapal pesiar internasional. (red/tim).